Ponad 100 000 zł odszkodowania dla pracownicy zaatakowanej przez byka!

Pani Julia pracowała w zakładzie mięsnym. Tuż po przejściu przez portiernię została zaatakowana przez byka, który uciekł podczas rozładunku z samochodu przewoźnika. 

W wyniku wypadku, Poszkodowana doznała obrażeń ciała w postaci złamania trzonu obojczyka oraz złamania żuchwy. Po przebytej operacji żuchwy oraz unieruchomieniu obojczyka w specjalnym opatrunku, Pani Julia została wypisana ze szpitala z zaleceniem dalszego leczenia.

Niedługo po zdarzeniu, Poszkodowana zgłosiła się do naszej Kancelarii w celu skonsultowania sprawy pod kątem możliwości uzyskania odszkodowania z ubezpieczenia OC pracodawcy. Analiza dokumentacji wykazała nie tylko odpowiedzialność pracodawcy ale również przewoźnika transportującego bydło. Sprawa ruszyła. 

Nasi przeciwnicy bronili się jak mogli i nie uznawali swojej odpowiedzialności, ostatecznie odmawiając jakichkolwiek wypłat na etapie polubownym. Nie odpuściliśmy. Skierowaliśmy sprawę do Sądu. 

Wyrok Sądu pierwszej instancji jednoznacznie potwierdził winę pracodawcy oraz przewoźnika. Na rzecz Pani Julii zasądzono świadczenia odszkodowawcze, które wyniosły łącznie ponad 100 000 zł. 

Pozwani zakwestionowali rozstrzygnięcie Sądu pierwszej instancji i wypłacili jedynie nieco ponad 3 000 zł, zaś w pozostałym zakresie złożyli apelacje od wyroku. Sąd drugiej instancji oddalił apelacje. Tym samym postępowanie dobiegło końca, a nasza Klientka wygrała ponad 100 000 zł! 

Podsumowując:

Zdarzenie o charakterze: atak pracownicy przez byka podczas pracy

Obrażenia ciała w postaci: złamania trzonu obojczyka oraz złamanie żuchwy

Odszkodowanie wypłaca: pracodawca oraz przewoźnik bydła

Dobrowolna (polubowna) wypłata: 0 zł

Wypłata po wyroku I I II instancji: ponad 100 000 zł

Łączny wynik pro juris: ponad 100 000 zł!

Więcej o sprawach, które prowadziliśmy dla naszych Klientów przeczytasz tutaj.